FNV Personeel zet bestuur onder druk met ultimatum

Gepubliceerd op 03/02/2025 23:00 in Economie

FNV Personeel, de vakbond die opkomt voor de belangen van vakbondsmedewerkers, heeft het bestuur een ultimatum gesteld om voor donderdag af te treden. Het personeel van de vakbond heeft het vertrouwen verloren in het huidige bestuur en twijfelt eraan of zij de vakbond nog goed kunnen leiden.

De vertrouwensbreuk komt vlak voor de verkiezingen voor het vakbondsvoorzitterschap, die begin maart zullen plaatsvinden. Vicevoorzitter Zakaria Boufangacha heeft naar verluidt ervaren dat hij werd tegengewerkt in zijn poging om mee te doen aan de verkiezingen voor het voorzitterschap door de huidige voorzitter Tuur Elzinga, die mogelijk opnieuw wil deelnemen aan de verkiezingen.

Boufangacha was het onderwerp van een onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag ten opzichte van een collega. Hij ontkent de beschuldigingen en beweert dat deze verzonnen zijn. Volgens hem hebben Elzinga en andere bestuursleden ook kennis van het feit dat de beschuldigingen ongegrond zijn en hebben zij nagelaten om deze weg te nemen.

FNV Personeel maakt zich grote zorgen over de manier waarop interne procedures en integriteitsonderzoek worden behandeld. Judith Westhoek van FNV Personeel spreekt over "bestuurlijke chaos" en benadrukt dat dit niet alleen de werkorganisatie van de vakbond aantast, maar ook het vertrouwen van de leden. Westhoek pleit voor een volledige reset om "schoon schip" te maken.

Het ultimatum is het resultaat van spoedoverleg onder de kaderleden van FNV Personeel. De overige leden van de vakbond hebben één dag de tijd om het ultimatum goed te keuren. Het bestuur van FNV krijgt tot en met donderdag de gelegenheid om te reageren op het ultimatum.

Indien het bestuur niet aftreedt, dreigt het vakbondspersoneel actie te ondernemen tegen de eigen vakbond. Zelfs stakingen worden niet uitgesloten.