Boete van 46.000 euro voor Transavia wegens inzetten van stagiairs als volwaardige werknemers

Gepubliceerd op 09/04/2024 18:00 in Economie

Luchtvaartmaatschappij Transavia heeft een boete van 46.000 euro opgelegd gekregen door de Nederlandse Arbeidsinspectie vanwege het inzetten van zestig stagiairs als volwaardige werknemers. Daarnaast hebben de stagiairs met terugwerkende kracht recht op loon en toeslagen, wat Transavia in totaal 623.000 euro zal kosten.

Het onderzoek van de inspectie begon vorig jaar nadat er verschillende meldingen waren binnengekomen. Uit het onderzoek bleek dat in totaal zestig studenten van vijf verschillende mbo-instellingen oneerlijk behandeld zijn.

Een woordvoerder van Transavia gaf aan dat de luchtvaartmaatschappij al verwachtte een boete te krijgen en dat deze inmiddels is voldaan. "We hebben kennisgenomen van het rapport en zullen ons erin verdiepen" aldus de woordvoerder.

Het onderzoek richtte zich specifiek op studenten die tussen februari 2022 en juni 2022 stage liepen bij Transavia. Deze studenten hadden dezelfde taken en verantwoordelijkheden als reguliere stewards en stewardessen, en werkten volgens hetzelfde schema. Volgens de inspectie was er hierdoor sprake van een arbeidsrelatie en werden de studenten onderbetaald.

Naast Transavia heeft de Arbeidsinspectie ook gesprekken gevoerd met verschillende onderwijsinstellingen en de Inspectie van het Onderwijs. Het doel hiervan was om te benadrukken dat tijdens stages het leeraspect centraal moet staan en dat werkgevers stagiairs niet als volwaardige werknemers mogen inzetten.