Zorgmedewerkers in de ggz krijgen extra loonsverhoging

Gepubliceerd op 17/05/2023 03:00 in Economie

Zorgmedewerkers in de geestelijke gezondheidszorg (ggz) krijgen dit jaar en volgend jaar een extra loonsverhoging bovenop de verhogingen die al waren afgesproken in de cao. Dit hebben de vakbonden afgesproken met werkgeversorganisatie De Nederlandse ggz.

Volgens Elise Merlijn van FNV Zorg & Welzijn is de extra verhoging noodzakelijk vanwege de hoge inflatie waarmee ggz-medewerkers te maken hebben. Werknemers zijn zelf een petitie gestart om meer loon te krijgen.

Dit jaar zouden ggz-medewerkers al een loonsverhoging van 2 procent krijgen, maar daar komt nu 5 procent bovenop. Voor volgend jaar staat er ook een extra verhoging op de planning.

De cao voor de ggz is afgesloten voor drie jaar, maar door een speciale clausule kon er onderhandeld worden over een hoger loon zonder de cao open te breken. Dit is nodig vanwege de huidige prijsstijgingen en de onrust onder het personeel.

De extra verhoging leidt tot een verhoging van minstens 210 euro bruto per maand en grootverdieners gaan er zelfs 12,95 procent op vooruit, wat neerkomt op ongeveer 1036 euro. De verhoging gaat pas in als de leden akkoord gaan.