Uitbuiting van arbeidsmigranten in Nederland waarschuwing voor gebrek aan bescherming
Gepubliceerd op 14/03/2024 03:00 in Economie
Arbeidsmigranten die in Nederland werken maar in dienst zijn van een bedrijf in een ander Europees land lopen het risico om uitgebuit te worden, zo waarschuwt de Adviesraad Migratie. Vooral arbeiders van buiten de Europese Unie zijn kwetsbaar.
Volgens de Adviesraad zijn de regels voor gedetacheerde werknemers in de EU ondoorzichtig, waardoor arbeidsmigranten vaak niet weten waar ze recht op hebben en hoe ze dit kunnen achterhalen. Contracten die zij tekenen blijken vaak anders uit te pakken dan hen werd voorgespiegeld. Zo worden er bijvoorbeeld kosten voor huisvesting, vervoer en zorgverzekering ingehouden op hun salaris.
De voorzitter van de adviesraad, Monique Kremer, benadrukt dat deze arbeidsmigranten gevoelig zijn voor uitbuiting, omdat zij vaak niet op de hoogte zijn van hun rechten. De detacheringsconstructie, bedoeld om mensen te beschermen, wordt door kwaadwillende werkgevers misbruikt om loonkosten te drukken.
Voorbeelden van kwetsbare gedetacheerde migranten, zoals Carlos uit Venezuela en de 32-jarige Dewi uit Bangladesh, tonen aan dat zij afhankelijk zijn van hun werkgevers voor huisvesting, vervoer en andere basisbehoeften. Veel gedetacheerde arbeidsmigranten durven niet voor hun rechten op te komen uit angst om hun baan te verliezen.
De overheid heeft moeite om het aantal gedetacheerde arbeidsmigranten te controleren, omdat detachering een manier is om de Wet arbeid vreemdelingen te omzeilen. Gemeenten en de Arbeidsinspectie hebben capaciteitsgebrek en te weinig opsporingsbevoegdheden om goed te handhaven op misstanden in deze sector.
De Adviesraad doet aanbevelingen om de situatie aan te pakken, zoals het verzamelen van betere informatie en meer onderzoek naar detachering in Nederland. Ook wordt aanbevolen om in sectoren met veel misstanden een verbod op flexwerk te overwegen en werkgevers te stimuleren om mensen in dienst te nemen.
Het rapport benadrukt dat er actie nodig is om gedetacheerde arbeidsmigranten beter te beschermen en misstanden in deze sector aan te pakken.