Adviesorgaan pleit voor vereenvoudiging van verlofregelingen voor werknemers

Gepubliceerd op 12/01/2024 10:00 in Economie

De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft advies uitgebracht aan het nieuwe kabinet om de wirwar aan verlofregelingen voor werknemers te vereenvoudigen. Volgens het adviesorgaan moeten alle verlofmogelijkheden worden samengevoegd tot drie varianten, om zo meer overzicht te creëren en administratieve rompslomp te verminderen.

De SER stelt voor dat alle opties om verlof op te nemen worden teruggebracht tot drie mogelijkheden: zorg voor kinderen, zorg voor naasten en persoonlijk verlof. Onder zorg voor kinderen vallen zwangerschaps- en bevallingsverlof, geboorteverlof, ouderschapsverlof en adoptie- en pleegzorgverlof. Verlof voor zorg en mantelzorg kan worden opgenomen onder zorg voor naasten. En alles van vakantie tot vrije dagen voor studie en rouw zou vallen onder persoonlijk verlof.

Uit het onderzoek van de SER blijkt dat de huidige verlofregelingen als complex worden ervaren. Het vereenvoudigen van deze regelingen kan volgens het adviesorgaan de prestaties en motivatie van werknemers bevorderen en tegelijkertijd het ziekteverzuim verminderen.

Daarnaast leiden de talloze huidige regelingen ook tot administratieve problemen voor bedrijven, waarbij het niet altijd duidelijk is wie het verlof betaalt. Door de versimpeling naar drie verlofopties kan er volgens de SER een "grotere en meer herkenbare bijdrage van de overheid" worden geregeld. Volgens de SER staat de huidige "beperkte overheidsbijdrage" niet in verhouding tot de grote maatschappelijke baten die verlof met zich meebrengt.