Albert Heijn en vakbonden FNV en CNV akkoord over nieuwe cao distributiecentrummedewerkers

Gepubliceerd op 09/05/2023 17:00 in Economie

Supermarktketen Albert Heijn is samen met de vakbonden FNV en CNV tot een akkoord gekomen over een nieuwe cao voor distributiecentrummedewerkers. Het akkoord houdt in dat de medewerkers een loonsverhoging van 10 procent krijgen.

Daarnaast krijgen de huidige en toekomstige werknemers geen verslechtering van arbeidsvoorwaarden. Dit was een grote zorg voor de vakbonden, omdat Albert Heijn eerder nog van plan was om toeslagen te verlagen voor werkdagen zoals de zondag.

Vorige week donderdag werd er nog gestaakt bij vijf van de zes distributiecentra door zo'n 1500 werknemers, waardoor er lege schappen ontstonden in veel Albert Heijn-winkels. Door deze acties heeft de supermarkt naar schatting tussen de 35 en 45 miljoen euro omzet misgelopen.

Het akkoord tussen Albert Heijn en de vakbonden is dan ook goed nieuws voor zowel de medewerkers als de supermarktketen zelf. Het voorkomt verdere acties en lege schappen in de toekomst.

De cao-afspraak geldt voor de komende twee jaar. De vakbonden zijn tevreden met het resultaat en noemen het "een goede cao met een flinke loonsverhoging". Ook Albert Heijn is blij met het bereikte akkoord en noemt het "een mooi resultaat voor alle medewerkers van de distributiecentra".

Het bereikte akkoord bewijst dat overleg tussen werkgevers en vakbonden tot goede resultaten kan leiden. Het is nu zaak voor alle partijen om dit resultaat vast te houden en te werken aan een goede arbeidsverhouding voor de toekomst.