FNV roept werkgevers op om prijzen minder te laten stijgen
Gepubliceerd op 08/05/2023 22:00 in Economie
De FNV heeft werkgevers opgeroepen om de prijzen minder te laten stijgen, omdat de vakbond zich zorgen maakt over de koopkracht van Nederlanders. Voorzitter Tuur Elzinga benadrukt dat als werkgevers de prijzen minder laten stijgen, de vakbond ook minder hoge looneisen hoeft te stellen. De FNV stelt dat er daardoor een balans ontstaat tussen loon en prijs. De vakbond heeft in de onderhandelingen over nieuwe cao's de laatste tijd forse looneisen gesteld, soms van meer dan 10 procent.
Als kracht bij de looneisen wordt op verschillende plekken gestaakt. Zo legden werknemers bij snoep- en zuivelfabrieken vandaag het werk neer en staakten afgelopen week personeel in een aantal distributiecentra van Albert Heijn. President Knot van De Nederlandsche Bank deed in het televisieprogramma Buitenhof een oproep aan de sociale partners "om het hoofd koel te houden" en waarschuwde voor een loon-prijsspiraal. Bij een loon-prijsspiraal leiden hogere lonen weer tot hogere prijzen, doordat werkgevers de hogere arbeidskosten doorberekenen in de prijs van hun producten.
De FNV spreekt van de omgekeerde wereld als werkgevers hun prijzen verhogen vanwege de loonstijgingen. "Afgelopen jaar heeft het Nederlands bedrijfsleven elk kwartaal een record aan winst gemaakt. Ze hebben er nog nooit zo warmpjes bij gezeten." Volgens FNV moet De Nederlandsche Bank werkgevers aanspreken op hun "onverantwoordelijke gedrag" van te forse prijsverhogingen. Werkgeversorganisatie AWVN weerlegt dit beeld en stelt dat ook kleinere mkb-bedrijven een bedrijfstak-cao financieel moeten kunnen uitvoeren en geld nodig hebben voor investeringen. De hoge inflatie wordt volgens de AWVN ook veroorzaakt door ontwikkelingen in het buitenland, zoals de hogere prijzen voor energie als gevolg van de Russische oorlog tegen Oekraïne.
Niels Jansen, universitair docent arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam, plaatst een kanttekening bij dit beeld. Hij stelt dat het ondernemersrisico inhoudt dat een bedrijf zelf de lasten van stijgende grondstofprijzen draagt en niet het personeel. Hij benadrukt echter wel dat het goed is dat vakbonden weer populairder worden en zich nadrukkelijk manifesteren bij cao-onderhandelingen voor sociale rechtvaardigheid in Nederland. Uit cijfers blijkt dat de FNV er in februari 7000 leden bij kreeg en in maart 6000. Volgens Jansen halen vakbonden tien procent loonsverhoging, meer leden en meer succes door hun zichtbaarheid bij cao-onderhandelingen.