Onzekerheid over toekomst vroegpensioenregeling voor mensen met zwaar beroep

Gepubliceerd op 08/12/2023 16:00 in Economie

De toekomst van de regeling voor vroegpensioen voor mensen met een zwaar beroep is onzeker. Vakbonden en werkgevers hebben geen overeenstemming bereikt over de verlenging van de regeling, die in december 2025 afloopt. Verschillende sectoren bereiden zich voor op acties.

In 2021 is de Regeling Vervroegde Uittreding (RVU) ingevoerd. Deze regeling stelt werknemers in staat om drie jaar voor het bereiken van de AOW-leeftijd te stoppen met werken. Gedurende deze periode ontvangen zij een maandelijks netto inkomen van 1200 euro van hun werkgever tot aan hun pensioen. Om dit inkomen aan te vullen, kunnen werknemers een deel van hun pensioen eerder opnemen.

Tot nu toe hebben ongeveer 14.000 mensen gebruikgemaakt van deze regeling. Het blijkt echter dat niet alleen mensen met een zwaar beroep hiervan gebruikmaken, maar ook werknemers in andere sectoren, zoals de verzekeringsbranche.

In de afgelopen maanden hebben werkgevers en werknemers onderhandeld over de verlenging van de regeling. Naast de verlenging wilden de vakbonden ook nieuwe afspraken maken over welke beroepen in aanmerking komen voor de regeling. Daarnaast wilden ze een verhoging van de vergoeding, aangezien het bedrag van 1200 euro voor velen te laag wordt geacht.

"Deze regeling is ongunstig en dus onbereikbaar voor mensen die er echt gebruik van willen maken", aldus Jan Pieter Daems van vakbond CNV.

Ondanks verschillende overleggen hebben de partijen geen akkoord kunnen bereiken. In een verklaring geven de bonden aan dat de tijd van praten voorbij is en dat er nu actie ondernomen moet worden voor zowel de korte als de lange termijn. De werkgeversorganisaties vinden het voorbarig dat de vakbonden niet verder willen praten, omdat het ministerie van Sociale Zaken nog niet duidelijk heeft gemaakt wat het standpunt is met betrekking tot het vroegpensioen.

De werkgevers zijn echter bereid om op een later moment het overleg te hervatten.