Audioplatform Spotify snijdt opnieuw in personeelsbestand, 1570 medewerkers verliezen hun baan

Gepubliceerd op 05/12/2023 14:00 in Economie

Audioplatform Spotify heeft aangekondigd dat het opnieuw aanzienlijk gaat snijden in het personeelsbestand. Ongeveer 17 procent van het personeel, oftewel 1570 medewerkers, zal hun baan verliezen. Deze ontslagen zijn het derde grote personeelsverlies binnen een jaar tijd. In januari werden al zo'n 600 mensen ontslagen, gevolgd door nog eens 200 medewerkers uit de podcasttak in juni.

Het personeelsbestand van Spotify is de afgelopen jaren enorm gegroeid, van 6500 mensen aan het einde van 2020 naar meer dan 10.000 aan het einde van vorig jaar. Door meer dan 2000 banen te schrappen dit jaar, hoopt het bedrijf de kosten te verlagen en winstgevender te worden.

Daniel Ek, de topman van Spotify, heeft zijn medeleven getoond aan het personeel dat hun baan verliest. Hij laat weten dat de ontslagen betreurd worden. Getroffen werknemers zullen ongeveer vijf maanden salaris ontvangen en begeleiding krijgen bij het vinden van een nieuwe baan.

Hoewel Spotify wereldwijd populair is, met meer dan 570 miljoen gebruikers, is het bedrijf tot nu toe niet in staat geweest om ook financieel succesvol te worden. Het afgelopen kwartaal heeft Spotify voor het eerst sinds het derde kwartaal van 2021 weer winst gemaakt, namelijk 65 miljoen euro op een omzet van 3,3 miljard euro.

De grootste groep gebruikers van Spotify, namelijk 361 miljoen mensen, betaalt niet voor de dienst en krijgt in plaats daarvan advertenties te horen. Dit levert het bedrijf aanzienlijk minder op dan de omzet die gegenereerd wordt door de 226 miljoen betalende gebruikers. Sinds juli van dit jaar zijn de prijzen voor betalende gebruikers verhoogd, waarbij de maandelijkse kosten variëren van 1 tot 3 euro extra, afhankelijk van het type abonnement.

Het is duidelijk dat Spotify zich genoodzaakt voelt om rigoureuze maatregelen te nemen om de financiële prestaties van het bedrijf te verbeteren. Het schrappen van banen is een strategie die het bedrijf hoopt te helpen bij het verlagen van de kosten en het behalen van winstgevendheid. Hoewel dit ongetwijfeld een moeilijke tijd is voor de getroffen werknemers, biedt Spotify financiële ondersteuning en begeleiding om hen te helpen bij het vinden van een nieuwe baan.