Tata Steel schrapt 800 banen in IJmuiden om concurrerend te blijven en te verduurzamen

Gepubliceerd op 13/11/2023 16:00 in Economie

Bij de staalfabriek van Tata Steel in IJmuiden zullen 800 arbeidsplaatsen worden geschrapt. De ontslagen zullen voornamelijk plaatsvinden in management-, staf- en ondersteunende functies. Een woordvoerder benadrukt echter dat er geen ingrepen zullen worden gedaan in de ploegendiensten.

Tata Steel geeft aan dat er "forse maatregelen" nodig zijn om concurrerend te kunnen blijven op de staalmarkt en om over te kunnen stappen naar een duurzamere werkwijze. In totaal werken er bij het bedrijf in IJmuiden 9.000 medewerkers, waarvan 5.400 niet werkzaam zijn in de ploegendiensten voor staalproductie.

Van de aangekondigde banenreductie zullen ongeveer 500 kantoorbanen verdwijnen voor medewerkers die al in dienst zijn bij Tata. De overige 300 banen zullen worden ingevuld door inhuurkrachten of zijn nog vacant. Volgens een woordvoerder gaat het hierbij om iets meer dan 9 procent van alle kantoorfuncties.

Tata Steel sluit gedwongen ontslagen niet uit. Bovendien moet het bedrijf nog in gesprek gaan met de vakbonden over een sociaal plan.

Het bedrijf stelt dat de inspanningen die tot nu toe zijn gedaan om de eigen marktpositie te verbeteren en de kosten te verlagen, niet voldoende zijn gebleken. Er is meer nodig om te kunnen transformeren naar een schoner, groener en circulair staalbedrijf, waarin Tata wil investeren. Daarom moeten ook de personeelskosten verder omlaag gebracht worden, aldus Tata.

Het is echter belangrijk om te benadrukken dat de ontslagronde geen volledige vacaturestop betekent. Er blijft behoefte bestaan aan technisch geschoolde mensen, met name in de productie.

Tata Steel zal de komende periode de nodige stappen nemen om de voorgenomen banenreductie door te voeren. Het bedrijf hoopt zo concurrerend te kunnen blijven op de staalmarkt en de gewenste verduurzaming te realiseren.