Cao-lonen stijgen met 6,1 procent in het derde kwartaal van dit jaar, de hoogste reële loonstijging van deze eeuw

Gepubliceerd op 05/10/2023 04:00 in Economie

Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) zijn de cao-lonen in het derde kwartaal van dit jaar met 6,1 procent gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Als deze stijging gecorrigeerd wordt voor de inflatie, die in het derde kwartaal rond de 2,6 procent lag, blijft er een reële loonstijging van 3,4 procent over. Dit is de hoogste reële loonstijging van deze eeuw.

Voorheen waren de reële lonen, gecorrigeerd voor inflatie, juist gedaald. Dit was nog het geval in het eerste kwartaal van dit jaar. De loonstijging bedroeg destijds ruim 5 procent, maar werd tenietgedaan door een inflatie van ruim 6 procent. In de afgelopen maanden is de inflatie echter sterk gedaald, waarbij deze in september slechts 0,2 procent bedroeg. Deze lage inflatie is voornamelijk het gevolg van aanzienlijk lagere energieprijzen.

Binnen de verschillende sectoren steeg het loon in het onderwijs het meest, namelijk met 8,9 procent. Op de tweede plaats komen de sectoren 'vervoer en opslag' en 'waterbedrijven en afvalbeheer'. De laagste stijging van de lonen werd waargenomen in de sector 'verhuur en handel van onroerend goed', namelijk 2,5 procent. Daarna volgen de financiële dienstverlening en de sector 'cultuur, sport en recreatie'.

Deze stijging in cao-lonen is zeer positief nieuws voor werknemers. De hogere lonen dragen bij aan een groeiend inkomen en kunnen de koopkracht van werknemers versterken. Door de lagere inflatie hebben werknemers nu meer koopkracht dan in voorgaande kwartalen.

Het CBS merkt op dat de sterke stijging in cao-lonen deels te wijten is aan de economische groei in Nederland. De gunstige economische situatie heeft geleid tot een grotere vraag naar werknemers, wat op zijn beurt heeft bijgedragen aan een toename in de onderhandelingspositie van werknemers bij cao-onderhandelingen. Werkgevers zijn bereid gebleken om hogere lonen te bieden om gekwalificeerd personeel aan te trekken en te behouden in een competitieve arbeidsmarkt.

Hoewel de stijging in cao-lonen positief is, blijven er uitdagingen bestaan. Zo wordt de arbeidsmarkt nog steeds geconfronteerd met een groeiende kloof tussen flexwerkers en vaste contracten. Ook is het belangrijk om de ontwikkelingen in de inflatie en de algemene economie in de gaten te houden, aangezien deze factoren van invloed kunnen zijn op de toekomstige loonstijgingen.

Al met al laat de stijging in cao-lonen in het derde kwartaal van dit jaar een positief beeld zien. Werknemers kunnen profiteren van hogere lonen en een sterkere koopkracht. Het is nu belangrijk om de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in de economie nauwlettend te volgen om te zien of deze positieve trend zich voortzet.