FNV-personeel staakt bij vakbond vanwege ontevredenheid over eindbod cao

Gepubliceerd op 01/05/2023 13:00 in Economie

Medewerkers van vakbond FNV gaan morgen staken. Opvallend genoeg staken ze bij hun eigen vakbond, terwijl FNV de afgelopen tijd juist zelf de drijvende kracht was achter stakingen in andere sectoren. Het personeel eist vooral een hogere loonsverhoging, volgens FNV-bestuurder Judith Westhoek, die namens het personeel van de bond onderhandelt. "FNV'ers hebben net zo goed recht op eerlijke cao-afspraken die passen bij deze tijd." De medewerkers voeren vandaag ook actie bij de 1 mei-mars op de Dag van de Arbeid.

Het FNV-personeel legde de bond vorige week een ultimatum voor, dat vanochtend verliep. Aanleiding is het eindbod voor een nieuwe cao, waarover de afgelopen maanden is onderhandeld. Daarin staan afspraken over het meestijgen van de lonen met de inflatie (automatische prijscompensatie). De FNV-directie biedt het personeel met ingang van 1 mei een loonsverhoging van 3 tot 7 procent, afhankelijk van iemands salarisschaal. Vanaf 1 januari volgend jaar zou iedereen er gegarandeerd 5 procent op vooruit gaan. Daarna worden de lonen verhoogd met een prijscompensatie van maximum 5 procent. FNV Personeel vindt dat onvoldoende en noemt het "geen echte automatische prijscompensatie".

De staking duurt waarschijnlijk de hele dag. FNV Personeel zegt dat er meer stakingen zullen volgen als de vakbond zijn eindbod niet verbetert. Het is niet de eerste keer dat FNV-personeel actievoert. In 2019 gebeurde dat vanwege een aangekondigde reorganisatie; er zouden 250 banen geschrapt worden omdat de contributie-inkomsten terugliepen. Destijds kwam het niet tot een officiële staking. Of dit de eerste keer is dat FNV-personeel zelf staakt, is lastig te zeggen, zegt een woordvoerder. De vakbond is ontstaan uit meerdere fusies, die ver terug gaan. "Maar dat dit heel uitzonderlijk is, is zeker een feit."