UWV wil WIA-wachtlijsten aanpakken door beoordelingen later te doen

Gepubliceerd op 17/04/2026 16:00 in Economie

Het UWV heeft aangekondigd dat het de lange wachtlijsten voor WIA-beoordelingen wil aanpakken door meer focus te leggen op re-integratie en omscholing vóór de beoordeling plaatsvindt. Volgens het uitvoeringsinstituut zal deze nieuwe aanpak helpen om opstoppingen te voorkomen en de doorlooptijd te verkorten.

Maarten Camps, bestuursvoorzitter van het UWV, benadrukt het belang van deze verandering. Hij wijst erop dat momenteel veel mensen die wachten op een beoordeling eigenlijk wel kunnen werken en dit ook graag willen. Door beoordelingen later te doen, zullen deze mensen al beter bekend zijn bij het UWV en kan de beoordeling zelfs worden overgeslagen als ze inmiddels werk hebben.

Een van de oorzaken van de lange wachtlijsten is het toegenomen aantal aanvragen, vooral van mensen met psychische problemen en longcovidpatiënten. Daarnaast speelt het tekort aan verzekeringsartsen een rol. Om dit tekort aan te pakken, hoopt het UWV dat verpleegkundigen in de toekomst ook beoordelingen mogen uitvoeren.

Het kabinet heeft plannen om de WIA-wachtlijsten te verkorten door enkele hervormingen door te voeren. Zo wordt overwogen om de IVA, de uitkering voor volledig arbeidsongeschikten, af te schaffen en de maximale uitkering te verlagen. Ook wordt voorgesteld om te stoppen met herbeoordelingen, met uitzondering van specifieke gevallen. Minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken benadrukt dat deze ingrepen noodzakelijk zijn om het stelsel uitvoerbaar en betaalbaar te houden.

Het UWV erkent dat er in het verleden fouten zijn gemaakt met de WIA-uitkeringen, waarbij tienduizenden mensen jarenlang te veel of te weinig geld ontvingen. Om nieuwe fouten te voorkomen, is er nu een speciaal team dat de berekeningen controleert. Deze hersteloperatie loopt volgens het UWV op schema en moet eind 2027 zijn afgerond.