Lage lonen profiteren het meest van gespannen arbeidsmarkt

Gepubliceerd op 06/11/2025 12:00 in Economie

Uit een analyse van het Centraal Planbureau blijkt dat vooral werknemers met een laag uurloon de afgelopen jaren hebben geprofiteerd van de gespannen arbeidsmarkt. In sectoren waar de krapte het hoogst was, stegen de uurlonen het hardst, voornamelijk bij werknemers met lagere lonen.

De arbeidsmarkt in Nederland kampt al jaren met meer vacatures dan geschikt personeel. Hierdoor hebben werknemers, vooral met lage lonen, een betere onderhandelingspositie en kunnen zij betere arbeidsvoorwaarden eisen, zoals een hoger loon.

De krapte op de arbeidsmarkt heeft er ook toe geleid dat werknemers makkelijker de overstap kunnen maken naar een beter betaalde en passende baan. Het Centraal Planbureau geeft aan dat de krapte kan leiden tot minder ongelijkheid in lonen in het algemeen, waarbij hogere inkomensgroepen minder profiteren van de krapte.

Uit eerder onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau blijkt dat werkgevers in tijden van krapte meer werkuren aanbieden en sneller een vast contract aanbieden aan werknemers. Het merendeel van werknemers met een lager uurloon heeft een middelbare school of mbo-opleiding afgerond, met een deel dat nog studeert en een hoger opleidingsniveau zal bereiken.

Het UWV waarschuwt echter dat de banen de komende twee jaar minder voor het oprapen zullen liggen. Vooral in bepaalde regio's zoals delen van Limburg, de Achterhoek en Zeeland wordt een krimp van het aantal banen verwacht, met name in de landbouw, visserij en de uitzendbranche.

Het tekort aan personeel blijft een probleem voor werkgevers, met grote vraag naar personeel in de zorg, specialistische zakelijke diensten en informatie en communicatie. Ondernemers noemen al jaren het personeelstekort als de grootste belemmering, gevolgd door onvoldoende vraag en financiële beperkingen.