NS doet eindbod aan vakbonden voor nieuwe cao

Gepubliceerd op 19/06/2025 06:00 in Economie

De NS heeft vanmorgen een eindbod gedaan aan de vakbonden voor een nieuwe cao. Het spoorbedrijf biedt een loonsverhoging aan van 4 procent vanaf 1 maart van dit jaar, gevolgd door nog eens 2,75 procent een jaar later.

Het vorige bod van de NS was een loonsverhoging van 3,25 procent in 2025 en 2,75 procent in 2026, wat 0,75 procent lager is dan het huidige bod.

Daarnaast komt er een verbeterde regeling voor zware beroepen, waardoor werknemers tot drie jaar eerder kunnen stoppen met werken. De NS is ook bereid om een overgangsregeling af te spreken met de vakbonden voor medewerkers die tussen de huidige en nieuwe regeling vallen.

Het spoorbedrijf wil ook alle cao's gelijktrekken voor machinisten, conducteurs, onderhoudsmedewerkers en kantoorpersoneel, om zo de onderlinge verschillen aan te pakken.

De vakbonden vragen echter om 7 tot 8 procent meer loon, maar de NS zegt niet meer te kunnen bieden. Topman Koolmees benadrukte dat het bedrijf diep in de rode cijfers zit en niet meer kan uitgeven dan er aan inkomsten binnenkomen.

Het lukte de NS niet om met alle bonden opnieuw aan tafel te gaan en Koolmees betreurt dit. De afgelopen twee weken hebben NS-personeel al vier keer gestaakt voor een hoger loon.

Koolmees verklaarde: "Dat we nu een eindbod doen is onvermijdelijk. In dit eindbod hebben we een balans gezocht tussen wat nodig is voor onze collega's, voor het bedrijf en wat ik kan verantwoorden richting onze reizigers. Ik hoop dat we zo samen vooruit kunnen."

De vakbonden zullen het bod nu bestuderen en later met een reactie komen.