Zorgbehoevenden in de knel door complexiteit persoonsgebonden budget

Gepubliceerd op 11/06/2025 13:00 in Economie

De Sociale Verzekeringsbank (SVB) heeft in een brief aan de Tweede Kamer gepleit voor vereenvoudiging van het persoonsgebonden budget (pgb). Het pgb, bedoeld voor mensen die specifieke zorg nodig hebben, zorgt volgens de SVB voor te veel administratieve lasten en legt sommige zorgbehoevenden daardoor in de knel.

Een van de kritiekpunten van de SVB is dat sommige pgb-houders worden beschouwd als werkgever van hun zorgverlener. Hierdoor krijgen zij te maken met alle rechten en plichten die bij werkgeverschap komen kijken, wat voor veel extra lasten zorgt. Het aantal pgb-houders dat als werkgever wordt beschouwd zal naar verwachting stijgen van 2000 naar 13.000 door een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep.

De nieuwe wet 'Aanpassing Regeling dienstverlening aan huis' die per 1 januari 2026 van kracht wordt, zorgt ervoor dat zorgverleners die met een pgb werken en minder dan 4 dagen per week werken dezelfde rechten krijgen als reguliere werknemers. Dit heeft als gevolg dat meer pgb-houders als werkgever worden beschouwd en een arbeidsovereenkomst moeten sluiten met hun zorgverlener.

De SVB pleit voor versoepeling van de regels, omdat pgb-houders die zelf zorg nodig hebben niet belast zouden moeten worden met werkgeverstaken en verantwoordelijkheden. Diana Starmans van de SVB stelt voor om een ander soort vergoeding te overwegen, met minder administratieve rompslomp.

Patiëntenorganisatie Per Saldo is het eens met de kritiek van de SVB en wijst op het voorbeeld van Vlaanderen, waar mensen met een pgb een bedrag op hun rekening gestort krijgen om zelf zorg in te kopen. Aline Molenaar benadrukt dat budgethouders die als werkgever worden gezien, ook meer kosten zullen maken en gecompenseerd moeten worden voor de werkgeverspremies die zij zullen moeten gaan betalen.