Multinationals bieden banen en opleidingen aan 250.000 vluchtelingen in Europa

Gepubliceerd op 19/06/2023 23:00 in Economie

Ruim 40 multinationals hebben aangekondigd dat ze de komende drie jaar in heel Europa banen en opleidingen zullen aanbieden aan meer dan 250.000 vluchtelingen uit Oekraïne en andere crisisgebieden. Bedrijven zoals Adidas, KFC, Hilton en Starbucks doen mee aan dit initiatief. Adecco wil 50.000 vluchtelingen opnemen in hun tijdelijke personeelsbestand, terwijl Amazon het heeft over 5000 mensen.

Hamdi Ulukaya, oprichter van Tent Partnership for Refugees en topman van een Amerikaans yoghurtproductiebedrijf, zei dat wanneer een vluchteling een baan krijgt, deze persoon geen vluchteling meer is. Margaritis Schinas, vicevoorzitter van de Europese Commissie, prijst de opening van de EU-grenzen voor Oekraïners meer dan een jaar geleden, maar zegt dat er nog veel werk aan de winkel is omdat nog te veel Oekraïners geen baan hebben, ondanks hun vaardigheden, hoge opleidingsniveau en het wettelijke recht op werk.

Oekraïners hebben een speciale verblijfstatus waardoor zij in de EU kunnen verblijven zonder asiel aan te hoeven vragen. Zij kunnen ook werken en hebben recht op sociale bijstand. EU-adviseur Lodewijk Asscher wil de speciale status verlengen en biedt meer hulp aan vluchtelingen om passend werk te vinden, zodat hun talent niet verloren gaat. Bovendien is er nog veel EU-geld beschikbaar dat kan worden gebruikt voor hulp aan Oekraïners, maar landen en organisaties weten hier vaak niet van.

Asielzoekers van buiten Europa moeten zes maanden wachten voordat ze mogen werken en mogen niet langer dan 24 weken werken. Dit geldt niet voor Oekraïners. De Tweede Kamer in Nederland debatteerde eerder deze maand over het voorstel om deze belemmeringen weg te nemen. Aanleiding hiervoor was de initiatiefnota 'Meedoen vanaf dag één' van D66-Kamerlid Anne-Marijke Podt. Dit alles komt een dag voor Wereldvluchtelingendag.