Oproep aan familie om personeelstekort in ouderenzorg op te vangen

Gepubliceerd op 01/06/2025 09:00 in Economie

Ouderenzorginstellingen De Wever en Laurens doen een beroep op familieleden van cliënten om te helpen bij de zorg vanwege het nijpende personeelstekort. Deze trend is het gevolg van strengere handhaving op de inzet van zzp'ers en groeiende zorgvraag. Simpele taken zoals het smeren van een boterham worden door familieleden overgenomen om het tekort aan personeel op te vangen.

Onlangs richtte ouderenzorginstelling Laurens zelfs een appgroep op om mantelzorgers te vragen om te helpen. De vraag naar hulp van familieleden groeit, maar roept ook verontwaardiging op. Sommige mantelzorgers voelen zich emotioneel onder druk gezet, terwijl anderen begrip tonen en bereid zijn bij te springen.

Marcel van der Priem, bestuurder van De Wever, benadrukt dat de hulp van familieleden welkom is, maar dat het tekort aan zorgmedewerkers hiermee niet volledig kan worden opgelost. Hij ziet de urgentie als een wake-up call voor de toekomst van de ouderenzorg. Prognoses tonen aan dat het tekort aan zorgmedewerkers zal blijven stijgen, terwijl het aantal mantelzorgers juist afneemt.

Het is duidelijk dat de ouderenzorg voor grote uitdagingen staat en dat er meer samenwerking tussen professionals en mantelzorgers nodig is om de zorg voor ouderen te waarborgen in de toekomst.