Ondernemers in Nederland kampen met tekort aan personeel

Gepubliceerd op 31/05/2025 09:00 in Economie

Twee derde van de ondernemers in Nederland ervaart een tekort aan personeel, waarbij het probleem het meest prominent aanwezig is in de bouwsector. Ruim 80 procent van de ondernemers in deze sector meldt een personeelstekort. Dit blijkt uit de Conjunctuurenquête Nederland, uitgevoerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek, de Kamers van Koophandel, het Economische Instituut voor de Bouw, en de werkgeversorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW.

Om het tekort aan personeel aan te pakken, zijn ondernemers begonnen met het automatiseren van processen. Daarnaast wordt er gekeken naar mogelijke oplossingen zoals het aantrekken van meer personeel uit het buitenland.

In de bouwsector wordt steeds meer ingezet op het verbeteren van arbeidsvoorwaarden, terwijl in andere sectoren deze trend juist afneemt. Meer dan 32 procent van de bouwondernemers beperkt de productie tot wat mogelijk is met de huidige capaciteit, een praktijk die in geen enkele andere bedrijfstak zo vaak voorkomt.

Het tekort aan personeel is al geruime tijd een probleem. Daarom investeren ondernemers steeds vaker in technologie en automatisering, met name in de bouw, detailhandel en industrie. In de autosector bieden ondernemers hun medewerkers voornamelijk trainingen aan om de arbeidsproductiviteit te verhogen.

Hoewel het personeelstekort minder vaak voorkomt bij kleine en middelgrote bedrijven, ervaart maar liefst 72 procent van de grote bedrijven tekorten. Bijna 30 procent van deze grote bedrijven zet in op automatisering om de tekorten op te vangen. Bedrijven met maximaal vijftig medewerkers kiezen er vaak voor om de productie te beperken tot wat mogelijk is met de beschikbare capaciteit, een strategie die bijna 20 procent van de kleine bedrijven hanteert.