Rechter stelt ongelijke beloning van mannen en vrouwen binnen rechtspraak aan de kaak

Gepubliceerd op 04/07/2024 04:00 in Binnenland

Rechter Linde Dolfing en 137 andere rechters, raadsheren en rechters in opleiding hebben in mei een manifest ondertekend waarin zij de Nederlandse Vereniging voor de Rechtspraak (NVvR) oproepen om zich in te zetten voor gelijke beloning van rechters.

Bureau Clara Wichmann, een belangenorganisatie, stelt dat vrouwelijke rechters in Nederland al decennialang minder betaald krijgen dan hun mannelijke collega's. Samen met twee vrouwelijke rechters heeft Clara Wichmann vandaag de Nederlandse staat aansprakelijk gesteld voor dit beloningsverschil. Zij eisen een ander beloningssysteem en compensatie voor het misgelopen inkomen van vrouwelijke rechters en officieren van justitie.

Uit onderzoek van de Erasmus Universiteit blijkt dat vrouwelijke rechters en officieren in opleiding gemiddeld 3,5 procent minder verdienen dan mannen. In totaal zijn er 2700 rechters in Nederland, waarvan 60 procent vrouw is. Het ministerie van Justitie en Veiligheid erkent dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen in andere sectoren ook binnen de rechterlijke macht doorsijpelt.

Er zijn tot nu toe weinig concrete stappen genomen om de loonkloof te dichten, ondanks gesprekken tussen verschillende partijen. De NVvR is nog niet tot overeenstemming gekomen over een nieuw beloningssysteem om het huidige inschalingsbeleid te vervangen.

Het ministerie van Justitie en Veiligheid benadrukt het belang van gelijke beloning voor gelijk werk. Er wordt gewerkt aan een nieuw systeem om te voorkomen dat de maatschappelijke loonkloof doorsijpelt in de beloningen van rechters en officieren in opleiding. De ontwikkeling van dit nieuwe systeem staat op de agenda bij de Raad voor de Rechtspraak en het OM.