Medewerker forensisch psychiatrisch centrum Van Der Hoeven ontslagen na overtreding integriteitsbeleid

Gepubliceerd op 17/02/2024 00:00 in Binnenland

Het forensisch psychiatrisch centrum Van Der Hoeven in Utrecht heeft een medewerker op staande voet ontslagen vanwege een overtreding van het integriteitsbeleid. Buiten werktijd werd de medewerker betrapt op de kamer van een patiënt. Volgens de kliniek is dit in strijd met het integriteitsbeleid en schaadt het de collega's en patiënten.

De kliniek heeft geen informatie vrijgegeven over wat de medewerker precies aan het doen was op de kamer van de patiënt. Om de zaak grondig te onderzoeken, is er een extern onderzoek gestart. Daarnaast zijn de verschillende inspecties en justitie op de hoogte gebracht.

Van Der Hoeven benadrukt dat medewerkers en patiënten veel tijd met elkaar doorbrengen, maar dat het van essentieel belang is dat de professionele grens nooit wordt overschreden. Wanneer deze grens wel wordt overschreden, wordt het vertrouwen tussen medewerkers en patiënten geschaad en is er geen sprake meer van een professionele behandel- en werkrelatie, aldus de tbs-kliniek.

Opvallend is dat deze kliniek in 2012 al eens in opspraak is geraakt vanwege een soortgelijke situatie. Destijds werd een medewerkster veroordeeld voor het helpen ontsnappen van een patiënt. Zij kreeg een taakstraf van 240 uur en een voorwaardelijke celstraf van 4 maanden opgelegd.

Het is nog onduidelijk of de onlangs ontslagen medewerker juridische consequenties zal ondervinden. Het externe onderzoek zal meer inzicht moeten geven in de situatie en de mogelijke gevolgen voor de medewerker. Van Der Hoeven zal daarna eventuele verdere stappen ondernemen op basis van de uitkomsten van het onderzoek.

Deze gebeurtenis werpt opnieuw de vraag op over de veiligheid en integriteit binnen forensische psychiatrische instellingen. Het is van groot belang dat patiënten en medewerkers kunnen vertrouwen op een veilige en professionele omgeving. De kliniek zal naar aanleiding van dit incident mogelijk aanpassingen maken in haar beleid om dergelijke situaties in de toekomst te voorkomen.

Het is duidelijk dat het Van Der Hoeven forensisch psychiatrisch centrum serieus omgaat met het handhaven van integriteit en professioneel gedrag. Het ontslag van de medewerker en het externe onderzoek laten zien dat de kliniek vastbesloten is om de veiligheid en het vertrouwen van zowel medewerkers als patiënten te waarborgen.