Politie Midden-Nederland onderzoekt racistische uitlatingen van medewerkers op sociale media
Gepubliceerd op 25/11/2023 18:00 in Binnenland
De politie Midden-Nederland heeft een onderzoek ingesteld naar vier medewerkers die zich racistisch zouden hebben uitgelaten op sociale media. Drie van hen zijn direct buiten functie gesteld, terwijl de vierde met bijzonder verlof is gestuurd.
De uitlatingen vonden plaats op het sociale medium X in reactie op nieuwsberichten. Hoewel het persbericht geen details geeft over de aard van de uitlatingen, worden ze omschreven als discriminerend, racistisch en onprofessioneel.
De webcareteam van de politie ontdekte de berichten afgelopen vrijdag. De medewerkers maakten gebruik van hun privéaccount op X om racistische uitlatingen te doen. Het is niet bekend hoeveel berichten er zijn geplaatst en wanneer deze precies geschreven zijn.
Waarnemend politiechef Michel de Roos benadrukt dat de politie een organisatie is die er voor iedereen is. Hij noemt de kwetsende en ongepaste uitspraken van collega's op hun persoonlijke social media-accounts, die als discriminerend of racistisch kunnen worden beschouwd, onacceptabel.
Het onderzoek naar de vier medewerkers zal worden uitgevoerd door de afdeling VIK (Veiligheid, Integriteit en Klachten) van de politie. Deze afdeling is verantwoordelijk voor zaken met betrekking tot veiligheid, integriteit en klachten binnen de politieorganisatie.
Het incident onderstreept het belang van het bewaken van integriteit en fatsoenlijk gedrag binnen de politie. Discriminatie en racisme zijn ontoelaatbaar en ondermijnen het vertrouwen van het publiek in de politie.
De politie Midden-Nederland heeft de afgelopen jaren vaker te maken gehad met gevallen van discriminatie en racisme onder haar medewerkers. De organisatie heeft herhaaldelijk benadrukt dat zij deze zaken serieus neemt en streng zal optreden tegen dergelijk gedrag. Het handelen van de politie in deze zaak is in lijn met dit standpunt.
De politie Midden-Nederland is vastberaden om op te treden tegen discriminatie en racisme, zowel binnen als buiten de organisatie. Het onderzoek naar de uitlatingen van de vier medewerkers zal zorgvuldig worden uitgevoerd om de feiten omtrent het incident volledig aan het licht te brengen.
Het is van groot belang dat de politie haar positie als dienstverlener van de samenleving behoudt en het vertrouwen van burgers in haar integriteit en professionaliteit waarborgt. Het aanpakken van discriminatie en racisme binnen de eigen gelederen is een belangrijke stap in dit proces.
De politie Midden-Nederland zal de resultaten van het onderzoek openbaar maken en eventuele passende maatregelen nemen tegen de betrokken medewerkers.