Uitzendbureau zet ongediplomeerde zorgmedewerkers in op klussen

Gepubliceerd op 30/04/2025 23:00 in Binnenland

Een recent onderzoek van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, de Nederlandse Arbeidsinspectie en de politie heeft aan het licht gebracht dat het uitzendbureau Allround Care in het afgelopen halfjaar minstens 120 medewerkers heeft ingezet op zorgklussen zonder de juiste papieren. Deze ongediplomeerde uitzendkrachten werkten onder andere in de jeugdzorg en in de zorg voor mensen met een beperking.

Na een rondgang langs zorginstellingen door onderzoeksplatform Follow the Money (FTM) bleek dat onder andere Enver, Amarant, Prisma, Raamwerk en Gemiva met uitzendkrachten van Allround Care werkten. Gemiva vroeg het uitzendbureau om de diploma's van de invalkrachten, maar ontving deze niet. Hierdoor heeft Gemiva het contract met Allround Care inmiddels beëindigd.

Allround Care verklaart dat de medewerkers hun diploma's niet konden overleggen vanwege een technische storing bij het softwarebedrijf dat verantwoordelijk is voor de personeelsdossiers. Het uitzendbureau benadrukt dat ze voornamelijk worden ingeschakeld bij noodgevallen en dat ze werken met ervaren zorgverleners, waaronder leerlingen in opleiding en professionals met relevante certificering.

Desondanks stelt zorginstelling Gemiva dat de uitzendkrachten van Allround Care werden ingezet als begeleiders in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking, waarvoor altijd een diploma vereist is. Het onderzoek naar het uitzendbureau maakt deel uit van een groter experiment waarbij de politie en de inspecties proberen criminaliteit in de gezondheidszorg aan te pakken.

Dit onderzoek volgt op eerdere onthullingen over frauduleuze certificaten in het mbo, waardoor mbo'ers makkelijker een zorgdiploma konden behalen. Dit bleek een verdienmodel voor criminele organisaties te zijn, zoals eerder gemeld door Nieuwsuur.